El fortalecimiento del capital humano en la salmonicultura chilena continúa avanzando. El Consejo del Salmón AG participó activamente en la Segunda Sesión del Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) Acuícola y Pesquero, una instancia tripartita liderada por ChileValora que reúne al Estado, a los trabajadores y a los empleadores de ambos sectores productivos, así lo publicó el gremio en su cuenta de LinkedIn.
Consejo del Salmón impulsa nuevo avance en competencias laborales
En representación del gremio, Ángela Saavedra Cifuentes, directora regional de Los Lagos, aportó la visión del sector salmonicultor, con el objetivo de impulsar el desarrollo de competencias y proyectar los desafíos del capital humano dentro del ecosistema acuícola–pesquero.
Durante la sesión se abordó la ampliación de vigencias para perfiles laborales de la salmonicultura, avances en la estrategia de certificación 2026 y un diálogo sectorial orientado a coordinar esfuerzos entre los distintos actores.
“Fue una instancia muy relevante para continuar avanzando en los desafíos de las competencias laborales”, destacó Ángela Saavedra. “Como Consejo valoramos este espacio tripartito y, sobre todo, que esta sesión se realizara en Talcahuano, porque refuerza la importancia de un trabajo descentralizado y articulado desde las distintas regiones donde se desarrolla la acuicultura y la pesca”, añadió.
Desde el Consejo del Salmón afirmaron que continuarán contribuyendo al fortalecimiento de capacidades, al desarrollo de estándares laborales y a la consolidación de un sistema de certificación que impulse un crecimiento sostenible en todos los subsectores que integran el OSCL. Este trabajo colaborativo, señalaron, no solo mejora los procesos técnicos, sino que eleva la calidad y proyección del capital humano en una industria clave para el país.
