La multinacional salmonera Mowi propuso oficialmente a Leif Teksum como nuevo presidente del directorio, en una señal de continuidad tras haber ejercido el cargo de manera interina.
La nominación será sometida a votación durante la junta general anual de accionistas programada para el próximo 3 de junio.
La decisión marca un nuevo capítulo para la gobernanza de una de las principales compañías de acuicultura a nivel global, en un momento en que el sector salmonicultor enfrenta crecientes exigencias en sostenibilidad, eficiencia operativa, costos logísticos y aceptación social de la actividad.
De esta forma, la propuesta presentada por el comité de nominaciones de Mowi, Teksum asumiría formalmente la presidencia del directorio, acompañado de una estructura reducida de representantes elegidos por los accionistas, pasando de seis a cinco integrantes. La modificación busca simplificar la toma de decisiones estratégicas dentro de la compañía.
En paralelo, el directorio mantendría ciertos nombres clave para asegurar continuidad institucional. Peder Strand fue propuesto para un nuevo período de dos años y seguiría desempeñándose como vicepresidente del directorio, mientras que Kathrine Fredriksen también fue nominada para renovar su mandato.
En contraste, Kjersti Hobøl no fue considerada para la reelección, configurando uno de los principales cambios dentro de la mesa directiva.
De aprobarse la propuesta, el directorio quedaría integrado por Leif Teksum como presidente, Peder Strand como vicepresidente, Kathrine Fredriksen, además de Aino Olaisen y Lisbet Karin Nærø.
Gobernanza y estrategia en una industria bajo presión
Aunque los cambios en la composición de un directorio suelen interpretarse como movimientos administrativos, en la industria salmonera estos ajustes tienen implicancias estratégicas relevantes. Las compañías acuícolas globales operan en un entorno marcado por desafíos sanitarios, volatilidad de mercados, exigencias regulatorias y presión sobre indicadores ambientales y de bienestar animal.
En ese contexto, la conformación del directorio puede influir directamente en la orientación de inversiones, políticas de innovación, expansión productiva y gestión de riesgos.
Para Mowi, que recientemente reportó uno de sus mejores primeros trimestres históricos y mantiene ambiciosas proyecciones de crecimiento, la consolidación de una estructura de liderazgo estable aparece como un factor clave para sostener competitividad en mercados como Europa, Norteamérica y Chile, uno de sus polos productivos más relevantes.
La definición final del nuevo liderazgo quedará en manos de los accionistas durante la junta general anual de junio, instancia que determinará si Teksum pasa de presidente interino a liderar formalmente el directorio de la mayor productora de salmón del mundo.
