En el marco del 8 de Marzo, un ranking que publicó El Mercurio destacó a Tina Rosenfeld, directora de Camanchaca, como una de las 30 Mujeres Líderes en Linkedin Chile 2025. Este reconocimiento resalta su capacidad para generar impacto en la industria, compartir conocimiento y liderar conversaciones clave en el sector. “Su voz es un impulso para el liderazgo femenino y la visibilidad de las mujeres en espacios de toma de decisiones”, señaló Camanchaca.
La misma Tina Rosenfeld expresó su agradecimiento por la condecoración y expresó: “Gracias por visibilizar el liderazgo femenino en Linkedin”. El estudio realizado por las agencias Alta Comunicación y WoomUp identificó a las 30 mujeres con mayor influencia en la plataforma, mediante un análisis de interacciones, calidad de contenido y engagement en sus posteos. Se revisaron más de 300.000 publicaciones y se evaluaron factores como el estatus del perfil, la cantidad de seguidores y la capacidad de generar debate.
Trayectoria académica y liderazgo de Tina Rosenfeld
Tina Rosenfeld es ingeniero comercial de la Friedrich Alexander Universität Erlangen Nürnberg de Alemania y tiene un magíster en Dirección Financiera y Psicología Organizacional de la Universidad Adolfo Ibáñez. Actualmente, está finalizando un doctorado en Organización y Cultura en la Hochschule de Sankt Gallen en Suiza.
Además de su rol en Camanchaca, Tina Rosenfeld ocupa importantes cargos, como directora y presidenta del comité de auditoría de Masisa, profesora de Gobierno Corporativo en la UAI y consejera en la plataforma de emprendedores Endeavor, entidad enfocada en apoyar a emprendedores de alto impacto.
Su presencia en Linkedin refleja una tendencia global en la que los líderes empresariales comparten conocimientos y fortalecen sus comunidades profesionales. Con más de 7 millones de usuarios en Chile, Linkedin se consolidó como un espacio clave para la difusión de ideas innovadoras y el fortalecimiento de la reputación corporativa.
El impacto de Linkedin en el liderazgo empresarial
La directora de Reputación Digital en Alta Comunicación, Guariguata, señaló el creciente rol de la red social en la comunicación empresarial. “Linkedin se ha convertido en el boca a boca corporativo, donde los grandes ejecutivos comparten novedades y reflexiones”. Este fenómeno permite a los ejecutivos crear comunidades, ganar visibilidad y validar su autoridad.
El estudio también destacó que el 20,7% de las publicaciones de mujeres ejecutivas en Linkedin abordan temas relacionados con el liderazgo femenino, un tópico recurrente entre las líderes empresariales. En este sentido, Gracia Dalgalarrando, CEO y fundadora de WoomUp, enfatizó la importancia de visibilizar a las mujeres en espacios de liderazgo, destacando que lo que realmente define el liderazgo es el impacto de las ideas, conversaciones y redes de las mujeres.
Ranking de las 30 Mujeres Líderes en Linkedin Chile 2025
El ranking de las 30 Mujeres Líderes en Linkedin Chile 2025 lo encabezó Alejandra Mustakis, empresaria y directora de IF Chile, seguida por Denisse Goldfarb, CEO y fundadora de The People Future. A ambas Linkedin las reconoció como “Top Voice”, una categoría que distingue a las figuras que generan contenido relevante y fomentan conversaciones significativas.
“Este ranking es más que una lista: es un llamado a la acción. Es una invitación a romper barreras y a inspirar a más mujeres a ocupar estos espacios con confianza”, planteó Dalgalarrando. Según ella, la representación importa, y cada mujer visible en Linkedin abre la puerta a nuevas oportunidades para muchas más.
Visibilidad y liderazgo: La marca de Tina Rosenfeld
El reconocimiento de Tina Rosenfeld en este ranking refuerza su papel como líder de opinión en el sector empresarial y como referente en la industria. Su contribución a la visibilidad de las mujeres en espacios de toma de decisiones da cuenta de la importancia de generar espacios de poder para el liderazgo femenino.
