Este 8 de marzo se conmemora un nuevo Día Internacional de la Mujer en todo el mundo, para recordar a las 128 trabajadoras que murieron en un incendio intencional exigiendo mejores condiciones laborales en 1908 en Estados Unidos. Esta fecha además representa la oportunidad de visibilizar la lucha y problemáticas históricas que tienen como base la inequidad de género.
Si bien hay avances, aún quedan brechas que superar y que las instituciones de cada país, a través de sus organismos competentes, trabajan por acortar. Sin embargo, los pasos dados son muestras claras que el proceso de equidad no tiene retorno, pero más allá de lograr una equidad forzada por alguna disposición, han sido las mujeres que gracias a sus capacidades se han ido tomando los espacios, que por años estaban vetados para ellas.
De esta forma, en distintos órganos del Estado, Fuerzas Armadas, organizaciones sociales, deportivas, políticas, educacionales, sindicales, gremiales y de entidades sin fines de lucro, son mujeres las que llevan la actividad y presiden diferentes mesas de trabajo donde se definen conflictos, problemas y necesidades, pero también, se celebran los logros y avances alcanzados.
Realidad en la salmonicultura
Se estima que el total de trabajadores, de empresas proveedoras y productoras, es de alrededor de 71.000. El Informe de Sustentabilidad SalmonChile A.G. de 2022 arroja como dato que la fuerza laboral en este sector para las mujeres alcanza al 31% por ciento, por debajo del 69 por ciento que sostienen los varones. En función del tipo de contrato y género, los números indican que el área donde existe más participación femenina es en el segmento de procesos, donde un 77% cuenta contrato directo y un 23 % contrato indirecto.
Testimonios
Más allá de los fríos números, los testimonios de las protagonistas de la industria son las que se deben destacar como forma de fomentar el acortamiento de las brechas a todo nivel.
Aquí le presentamos a cuatro mujeres, donde cada una en su área han destacado y ocupan con propiedad distintos espacios de representatividad y de trabajo cotidiano.
Francisca Rojas Philippi, asumió el año 2023 como nueva gerenta general Asociación de Salmonicultores de Magallanes, entidad que aglutina a las empresas Blumar, Australis Seafoods, AquaChile, Multi X y Cermaq. Desde ese momento ha tenido que asumir, diferentes responsabilidades, pero sin duda alguna, la mejor experiencia ha sido encontrarse con muchas mujeres que desempeñan en la salmonicultura, con quienes espera seguir aportando al desarrollo de la industria desde el sur de Chile.
Sandra Marín Arribas, académica de la universidad Austral de Chile y directora del Instituto de Acuicultura de la Sede Puerto Montt de la Universidad Austral de Chile, función que asumió hace poco por decisión de sus pares, indica que se siente una mujer afortunada. En este sentido destacó la oportunidad de poder hacer lo que más le gusta, como es continuar con la formación de estudiantes de pre y post grado junto a la investigación en acuicultura.
Miriam Chávez, presidenta del sindicato N°3 de Aguas Claras de Calbuco y secretaria de la Multisindical de Trabajadores de la Industria del Salmón y Ramos Afines, después de 22 años trabajando en la industria se siente testigo presencial de los cambios y logros desarrollados, donde destacó el acuerdo con la industria en relación al desafuero de la mujer embarazada y la eliminación de los contratos por obra y faena, entre otras gestiones exitosas desde la vereda sindical.
Marion Gaete Álvarez, gerente de negocios de InfoSALMON, posee una larga trayectoria en el ámbito comercial en distintas áreas, que la combina con su espíritu emprendedor y de búsqueda de nuevos negocios a través de la innovación y las ideas. Con esa convicción se integró a InfoSALMON, donde ha plasmado toda su creatividad y entusiasmo a la hora de trabajar con sus pares y con los representantes de la industria. Como mujer se siente muy integrada al sistema de negocios de la industria acuícola, con quienes impulsa nuevos proyectos. Además, resalta los roles destacados, que hoy ocupa la mujer en la industria ya sea en abordo de una embarcación, como dirigente sindical, gremial y como científicas en el área de la investigación.
Testimonios como estos, y seguramente muchos más, son los que se pueden recoger para dar cuenta del camino recorrido por la mujer en el ámbito laboral, y sobre todo en el sector acuícola. Quedan pasos por dar, pero los primeros ya no son inseguros e inciertos, sino fuertes y coordinados en pos de una equidad transversal.
