El último reporte de «Data Hub Mujer» elaborado por el OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) expresa que la salmonicultura está viviendo una transformación donde las mujeres están tomando protagonismo activo. El informe señala que la industria salmonera en Chile ha alcanzado cerca de un 35% de participación laboral femenina. Este avance refleja un compromiso sostenido por el sector por construir espacios de trabajo más diversos.
Uno de los indicadores más importantes es el salto en la toma de decisiones. De acuerdo con datos del Consejo del Salmón citados en el documento, se ha registrado un aumento del 40% en cargos de liderazgos ocupados por mujeres durante los últimos tres años. Esto demuestra que las políticas de desarrollo de carrera están dando frutos reales, permitiendo que el talento femenino no solo ingrese a la industria, sino que ascienda y guíe el rumbo de las compañías.
Formación constante
Para sostener este crecimiento, la capacitación ha sido una herramienta fundamental. En los últimos cinco años, 11.303 mujeres se han capacitado a través del OTIC CChC en el sector salmonero. Sin embargo, el reporte indica que esta formación creció de manera sostenida hasta el 2024 y experimentó una leve baja en 2025.
Esto responde a un ciclo de ajuste general de la capacitación en la industria, manteniendo de igual forma una base formativa robusta.
Actualmente los esfuerzos de capacitación femenina han sido altamente efectivos en áreas clave para la excelencia operacional, concentrándose principalmente en cursos vinculados a calidad, inocuidad, buenas prácticas y entornos laborales seguros.
El próximo horizonte
Con la equidad avanzando en la gerencia y procesos de calidad, los propios datos del sector trazan la hoja de ruta para los próximos años.
El reporte evidencia que aún existen áreas de oportunidad para integrar a mujeres en roles históricamente masculinizados. Un ejemplo claro de este potencial de crecimientos se observa en programas como «Seguridad para artefactos navales mayores», donde en los últimos cinco años se han capacitado 1.591 hombres frente a 80 mujeres. Lejos de ser un freno, estas cifras representan el próximo espacio de mejora y conquista para las trabajadoras del salmón.
La industria ya está tomando cartas en el asunto para acortar estas distancias. Instancias como el IV Encuentro por la Equidad de Género del Salmón, liderado por SalmonChile, y el lanzamiento del programa “Mujeres en la Industria”, buscan precisamente entregar nuevas herramientas de especialización para fortalecer el desarrollo femenino en todos los niveles productivos.
