El rol de la mujer en la innovación circular: liderar desde la ciencia y la empresa 

Hablar de innovación circular es hablar de cambio de paradigma. Implica mirar los problemas desde nuevas perspectivas, cuestionar lo establecido y atreverse a diseñar soluciones que integren la sustentabilidad en el corazón de los negocios. En ese proceso, el liderazgo de las mujeres se ha vuelto cada vez más visible y necesario, no como una oposición al rol masculino, sino como una fuerza complementaria que enriquece los espacios de ciencia, tecnología y empresa.  Mi experiencia liderando una empresa tecnológica en economía circular me ha demostrado que la diversidad de miradas es uno de los motores más poderosos de la innovación. La ciencia y la ingeniería nos entregan las herramientas técnicas; la empresa, el camino para transformar esas ideas en realidades; pero es la combinación de talentos, visiones y estilos de liderazgo lo que hace posible que una solución prospere. Y en esa ecuación, la participación activa de más mujeres es fundamental.  Liderazgo femenino en acuicultura y economía circular  El rubro de la acuicultura, en el que he desarrollado mi trabajo, ha sido tradicionalmente dominado por hombres. Lejos de verlo como una limitación, lo he sentido como una oportunidad: la oportunidad de aportar una perspectiva distinta y de abrir espacio a nuevas formas de liderazgo. Liderar no significa imponerse, sino saber escuchar, conectar, motivar y orientar hacia un propósito común. Ese estilo, que tantas mujeres llevamos de manera natural, es tremendamente valioso en tiempos donde la sustentabilidad exige colaboración y visión compartida.  La economía circular nos recuerda que todo está interconectado. Los residuos de una industria pueden ser recursos para otra y lo que parecía un problema puede transformarse en una oportunidad. Del mismo modo, los equipos que mezclan experiencias, disciplinas y géneros son los que logran dar saltos más audaces hacia soluciones de impacto. No se trata de quién lidera más fuerte, sino de cómo sumamos capacidades para alcanzar un objetivo que trasciende lo individual. Maite Navarro, CEO de Circular Solutions, explica cómo transformar lodos de piscicultura en valor agrícola y reducir huella de carbono. Foto: Circular Solutions. Inspirar a más mujeres en ciencia, ingeniería y emprendimiento Creo firmemente que el futuro de la innovación circular en Chile se escribirá con liderazgo femenino y masculino trabajando codo a codo. Con mujeres que se atrevan a entrar en la ciencia, la ingeniería, la gestión y el emprendimiento, convencidas de que su voz y su talento tienen un lugar protagónico. Y con hombres que reconozcan y valoren ese aporte, comprendiendo que la complementariedad enriquece a toda la industria.  .Para quienes recién comienzan su camino en estas áreas, mi invitación es clara: atrévanse. No esperen a sentirse completamente preparadas, porque el aprendizaje llega en el hacer. Cada paso, cada proyecto, cada desafío enfrentado abre camino para que más mujeres puedan también construir su propio trayecto. El liderazgo se cultiva con propósito, con disciplina y, sobre todo, con la convicción de que estamos contribuyendo a un futuro más sostenible.  Un futuro compartido para la innovación circular en Chile Chile tiene todo para convertirse en un referente global en innovación circular, una industria acuícola de gran relevancia, un ecosistema científico y tecnológico en expansión, y una nueva generación de líderes comprometidos con la sustentabilidad. Estoy convencida de que esa transformación será aún más sólida si la construimos en conjunto, con equipos donde mujeres y hombres trabajemos lado a lado, aportando lo mejor de nuestras capacidades.  El camino hacia la economía circular no distingue género, pero sí se enriquece con la diversidad. Y en ese camino, el liderazgo femenino tiene un rol esencial: inspirar, abrir nuevas rutas y demostrar que la sustentabilidad es, sobre todo, una tarea de visión compartida.