Desempleo en la Región de Los Lagos alcanza un 7,7% en el trimestre julio-septiembre

Durante el trimestre móvil julio-septiembre de 2026, la Región de Los Lagos registró una tasa de desocupación del 7,7%, lo que representa un incremento interanual de 2,2 puntos porcentuales. Pese a este aumento, la zona se mantuvo con la cuarta tasa de desempleo más baja a nivel nacional, ubicándose 2,1 puntos porcentuales por debajo del promedio país (9,8%). Así lo consigna el nuevo informe mensual del Termómetro Laboral del Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo, ejecutado por la Universidad de Los Lagos. El estudio detalla que la ocupación regional anotó una contracción del 3,2% respecto al mismo periodo de 2025, equivalente a 12.963 puestos de trabajo menos. Dicho retroceso responde principalmente a las caídas en la Industria Manufacturera (-18,8%), la Administración Pública (-15,8%) y la Construcción (-15,6%). En contraste, la baja en la ocupación fue amortiguada por el alza en el empleo informal masculino (4,2%), llevando la tasa regional de informalidad al 27,5%. Por ramas productivas, el sector Servicios exhibió un crecimiento interanual de 7,7% (impulsado por atención de salud y asistencia social con +23,9%), junto con alzas en Transporte (+24,5%) y en Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (+12,8%). Preocupación por caída ocupacional y foco en formalidad El seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Jorge Moreno Oyanadel, señaló que “los últimos datos del Termómetro Laboral nos muestran un escenario que debemos mirar con responsabilidad. La Región de Los Lagos registró una tasa de desocupación de 7,7% durante el trimestre julio-septiembre, con un aumento de 2,2 puntos porcentuales en doce meses. Si bien nos mantenemos como la cuarta región con menor desempleo del país, y 2,1 puntos por debajo del promedio nacional, sabemos que detrás de estas cifras hay trabajadores y familias que enfrentan dificultades para encontrar una oportunidad laboral”. Moreno agregó que “nos preocupa especialmente la disminución de la ocupación, que en doce meses representa 12.963 personas menos trabajando. Esta situación se concentra principalmente en sectores relevantes para nuestra economía regional, como la Industria Manufacturera, la Administración Pública y la Construcción. Al mismo tiempo, vemos señales de dinamismo en actividades como Servicios, Transporte y Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, que registraron aumentos en sus niveles de ocupación. También debemos prestar atención a la informalidad laboral, que alcanza un 27,5% en nuestra región, porque nuestro desafío no es solamente generar puestos de trabajo, sino avanzar hacia empleos formales y con mejores condiciones”. “Como Ministerio del Trabajo y Previsión Social estamos fortaleciendo la coordinación con los sectores productivos y los servicios de nuestra cartera para impulsar la empleabilidad, la capacitación y la certificación de competencias laborales. En esa línea, iniciativas como el proyecto de Sala Cuna Universal buscan ampliar el acceso a este beneficio y facilitar la incorporación y permanencia de las mujeres en el mundo del trabajo. Asimismo, a través de Empleo 360, estamos impulsando herramientas para fortalecer la empleabilidad y acercar nuevas oportunidades laborales a las personas. El desafío es que el desarrollo productivo se traduzca en más empleo formal, mayor participación laboral femenina y mejores oportunidades para las familias de Los Lagos”, puntualizó la autoridad regional. Variación sectorial, jornada e inactividad Desde el análisis académico, la directora del Observatorio Laboral de la Universidad de Los Lagos, Dra. Luz Ferrada, explicó que “el trimestre mostró una variación de la ocupación, interanual y trimestral, negativa. No obstante, sectorialmente podemos identificar alguna heterogeneidad, en particular los Servicios que han mostrado cierto dinamismo positivo en la región, lo que se asocia al comportamiento en el mismo sentido del IMACEC del sector en el periodo; por otro lado, es posible que el comportamiento del Transporte y Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca sigan la tendencia, particularmente por efectos estacionales y en tal caso aminorar las caídas de los últimos meses”. En cuanto a calidad del empleo, el informe evidencia una reducción interanual del 3,4% en la masa de horas trabajadas semanalmente por los asalariados, disminuyendo la jornada habitual formal de 42,1 a 41,3 horas semanales. Paralelamente, el Índice de Remuneraciones Nominales a nivel país subió un 7,6% interanual, superando en 3,5 puntos porcentuales a la inflación acumulada (4,1%), reflejando una mejora en el poder adquisitivo real. Finalmente, el reporte consigna que 332.675 personas en la región (43,7% de la población de 15 años y más) permanecen fuera de la fuerza laboral por motivos estructurales como jubilaciones, estudios y responsabilidades familiares permanentes.