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Camanchaca se refiere a huelga legal del Sindicato N°1 en Tomé

Salmones Camanchaca emitió una declaración pública ante la huelga legal del Sindicato N°1 en Tomé, donde abordó su propuesta económica, el contexto que enfrenta la industria salmonera y reafirmó su disposición al diálogo para alcanzar un acuerdo.

Por Equipo editorial
8 de julio, 2026 - 10:32 hrs.
Planta de procesos de Salmones Camanchaca en Tomé. Foto: Camanchaca

Planta de procesos de Salmones Camanchaca en Tomé. Foto: Camanchaca

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Salmones Camanchaca emitió una declaración pública en relación con la huelga legal que mantiene el Sindicato N°1 de la compañía en Tomé, instancia que —según informó la empresa— involucra al 29% de sus trabajadores. En el comunicado, la salmonera sostuvo que durante el proceso de negociación colectiva mantuvo disposición al diálogo y presentó mejoras económicas para los trabajadores, en un contexto que calificó como complejo para la compañía y para la industria, marcado por presiones de costos, condiciones de mercado y desafíos operacionales. Asimismo, la empresa lamentó las acciones de bloqueo al ingreso de la planta y aseguró que ha adoptado medidas para resguardar la continuidad de sus operaciones, particularmente por tratarse de productos que deben ser cosechados y procesados sin dilación. A continuación, reproducimos la declaración pública íntegra de Salmones Camanchaca: Declaración Pública En relación a la huelga legal que mantiene el Sindicato N°1 de Salmones Camanchaca en Tomé, quienes representan el 29% de los trabajadores, la empresa informa que: Durante el proceso de negociación colectiva, la empresa tuvo la disposición al diálogo y presentó mejoras relevantes de las condiciones económicas que tienen los trabajadores, entendiendo que los negociadores deben velar porque las expectativas de los trabajadores sean compatibles con la realidad económica que enfrenta la empresa. Los trabajadores del Sindicato N°1 han tenido mejores condiciones económicas que otros en la región, y han visto incrementar sus ingresos en términos reales en cada negociación. Con la propuesta entregada, el ingreso mensual de los trabajadores del Sindicato N°1 queda en un monto que fluctúa entre $1.100.000 y $1.350.000, esto es, 49% superior al ingreso medio del Biobío y al promedio de la industria salmonera. La propuesta de la empresa consideró un aumento promedio equivalente a un 10,2% para los siguientes tres años, alza superior a la que ha existido en la región, junto a un bono de término de negociación de $1.750.000, cifra superior a la entregada en negociación anterior. Este proceso se desarrolla en un contexto complejo para la compañía y la industria salmonera, marcado por una debilidad de los precios del producto final por tarifas en EEUU, fuerte aumento de la oferta noruega, alzas en los combustibles y en los fletes a los mercados de destino, y alza en el costo de las dietas por el fenómeno oceanográfico de El Niño. Esta huelga es un hecho inédito en Salmones Camanchaca, pues siempre ha habido relaciones laborales construidas sobre el diálogo, el respeto y la búsqueda de acuerdos para mejoras graduales en las condiciones de trabajo. Lamentamos las acciones de bloqueo realizadas por el sindicato al ingreso de la planta, que no contribuyen a la buena fe que debe primar en estos procesos Como es normal esperar, la Compañía ha adoptado las medidas necesarias para resguardar la continuidad de sus operaciones especialmente considerando que se trata de pescados que deben ser cosechados y procesados sin dilación, y que hay compromisos con clientes en el extranjero que cuentan con este suministro. Finalmente, Salmones Camanchaca ha reafirmado que mantiene su disposición al diálogo para alcanzar acuerdos que entreguen certezas a los trabajadores y resguarden la sostenibilidad de la empresa.

Salmones Camanchaca emitió una declaración pública en relación con la huelga legal que mantiene el Sindicato N°1 de la compañía en Tomé, instancia que —según informó la empresa— involucra al 29% de sus trabajadores.

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En el comunicado, la salmonera sostuvo que durante el proceso de negociación colectiva mantuvo disposición al diálogo y presentó mejoras económicas para los trabajadores, en un contexto que calificó como complejo para la compañía y para la industria, marcado por presiones de costos, condiciones de mercado y desafíos operacionales.

Asimismo, la empresa lamentó las acciones de bloqueo al ingreso de la planta y aseguró que ha adoptado medidas para resguardar la continuidad de sus operaciones, particularmente por tratarse de productos que deben ser cosechados y procesados sin dilación.

A continuación, reproducimos la declaración pública íntegra de Salmones Camanchaca:

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Declaración Pública

En relación a la huelga legal que mantiene el Sindicato N°1 de Salmones Camanchaca en Tomé, quienes representan el 29% de los trabajadores, la empresa informa que:

  1. Durante el proceso de negociación colectiva, la empresa tuvo la disposición al diálogo y presentó mejoras relevantes de las condiciones económicas que tienen los trabajadores, entendiendo que los negociadores deben velar porque las expectativas de los trabajadores sean compatibles con la realidad económica que enfrenta la empresa.
  2. Los trabajadores del Sindicato N°1 han tenido mejores condiciones económicas que otros en la región, y han visto incrementar sus ingresos en términos reales en cada negociación. Con la propuesta entregada, el ingreso mensual de los trabajadores del Sindicato N°1 queda en un monto que fluctúa entre $1.100.000 y $1.350.000, esto es, 49% superior al ingreso medio del Biobío y al promedio de la industria salmonera.
  3. La propuesta de la empresa consideró un aumento promedio equivalente a un 10,2% para los siguientes tres años, alza superior a la que ha existido en la región, junto a un bono de término de negociación de $1.750.000, cifra superior a la entregada en negociación anterior.
  4. Este proceso se desarrolla en un contexto complejo para la compañía y la industria salmonera, marcado por una debilidad de los precios del producto final por tarifas en EEUU, fuerte aumento de la oferta noruega, alzas en los combustibles y en los fletes a los mercados de destino, y alza en el costo de las dietas por el fenómeno oceanográfico de El Niño.
  5. Esta huelga es un hecho inédito en Salmones Camanchaca, pues siempre ha habido relaciones laborales construidas sobre el diálogo, el respeto y la búsqueda de acuerdos para mejoras graduales en las condiciones de trabajo. Lamentamos las acciones de bloqueo realizadas por el sindicato al ingreso de la planta, que no contribuyen a la buena fe que debe primar en estos procesos
  6. Como es normal esperar, la Compañía ha adoptado las medidas necesarias para resguardar la continuidad de sus operaciones especialmente considerando que se trata de pescados que deben ser cosechados y procesados sin dilación, y que hay compromisos con clientes en el extranjero que cuentan con este suministro.

Finalmente, Salmones Camanchaca ha reafirmado que mantiene su disposición al diálogo para alcanzar acuerdos que entreguen certezas a los trabajadores y resguarden la sostenibilidad de la empresa.

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