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Camanchaca lleva “Mujeres en Acción” a Chonchi para fortalecer liderazgo femenino y desarrollo local

La iniciativa, que nació como piloto en Guaitecas, inició una nueva edición en Chonchi con foco en liderazgo, autonomía, educación financiera, redes de colaboración y empoderamiento de mujeres de territorios rurales.

Por Equipo editorial
1 de julio, 2026 - 16:19 hrs.
Camanchaca lanzó en Chonchi una nueva edición de Mujeres en Acción, programa que fortalece liderazgo, autonomía y redes de mujeres rurales. Foto: Camanchaca

Camanchaca lanzó en Chonchi una nueva edición de Mujeres en Acción, programa que fortalece liderazgo, autonomía y redes de mujeres rurales. Foto: Camanchaca

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Con el objetivo de fortalecer capacidades, redes y liderazgos femeninos en territorios rurales del sur de Chile, Camanchaca lanzó en Chonchi una nueva edición de su programa “Mujeres en Acción”, iniciativa que busca impulsar la autonomía, el desarrollo personal y la participación activa de mujeres en sus comunidades. El encuentro reunió a autoridades locales, gremios, dirigentes sociales, emprendedoras y colaboradores de la compañía, reafirmando el vínculo entre empresa, comunidad y desarrollo territorial. Al respecto, Fernando Oyarzún, alcalde de la comuna, valoró la llegada de la iniciativa y el trabajo conjunto con la empresa. «El valor compartido es fundamental y Camanchaca ha mantenido un compromiso permanente con nuestro territorio y las personas que lo habitan. Este programa fortalece talentos y habilidades de mujeres que cumplen distintos roles en la comunidad y, además, se complementa con el trabajo que desarrollamos a través del Programa ‘Mujeres Jefas de Hogar’, generando nuevas oportunidades para ellas, sus familias y la comuna». El programa «Mujeres en Acción», que tuvo su primera versión en la comuna de Guaitecas, contempla un proceso formativo enfocado en liderazgo, resiliencia, educación financiera, redes de colaboración y desarrollo de marca personal, adaptando sus contenidos a la realidad de cada territorio. Carolina Araneda, analista de Relacionamiento Territorial de Camanchaca, explicó que «este es el tercer año que ejecutamos el programa y hemos visto cómo estas herramientas fortalecen la confianza y los liderazgos de las participantes. Queremos que cada mujer reconozca su potencial, desarrolle sus capacidades y pueda impulsar sus proyectos, generando un legado que también impacte positivamente en su familia y su comunidad». Para Constanza Vásquez, fundadora de AUNA y relatora del programa, el principal desafío es que ese aprendizaje permanezca en el tiempo y generar un efecto multiplicador ya que «queremos que cada participante reconozca su potencial y se convierta en un agente de cambio dentro de su familia y su comunidad. Cuando las mujeres fortalecen su liderazgo y construyen redes de apoyo entre ellas, el impacto trasciende a todo el territorio», afirmó. Las propias participantes destacaron el valor de esta instancia. Antonieta Villar señaló que «este programa me da la oportunidad de compartir con mujeres que tienen distintas experiencias y aprender unas de otras». En tanto, Gabriela Andrade, dirigente social del sector de Terao y colaboradora de Camanchaca, afirmó que «hacía tiempo esperábamos talleres de este tipo. Lo primero que aprendimos fue a reconocer las fortalezas que ya tenemos y que muchas veces no vemos. Espero seguir desarrollando esas habilidades para aportar aún más a mi familia y al crecimiento de mi comunidad». Con esta iniciativa, Camanchaca reafirma su compromiso con el desarrollo de los territorios donde está presente, impulsando programas que fortalecen el capital social, generan oportunidades y contribuyen al desarrollo sostenible de las comunidades.

Con el objetivo de fortalecer capacidades, redes y liderazgos femeninos en territorios rurales del sur de Chile, Camanchaca lanzó en Chonchi una nueva edición de su programa “Mujeres en Acción”, iniciativa que busca impulsar la autonomía, el desarrollo personal y la participación activa de mujeres en sus comunidades. El encuentro reunió a autoridades locales, gremios, dirigentes sociales, emprendedoras y colaboradores de la compañía, reafirmando el vínculo entre empresa, comunidad y desarrollo territorial.

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Al respecto, Fernando Oyarzún, alcalde de la comuna, valoró la llegada de la iniciativa y el trabajo conjunto con la empresa. «El valor compartido es fundamental y Camanchaca ha mantenido un compromiso permanente con nuestro territorio y las personas que lo habitan. Este programa fortalece talentos y habilidades de mujeres que cumplen distintos roles en la comunidad y, además, se complementa con el trabajo que desarrollamos a través del Programa ‘Mujeres Jefas de Hogar’, generando nuevas oportunidades para ellas, sus familias y la comuna».

El programa «Mujeres en Acción», que tuvo su primera versión en la comuna de Guaitecas, contempla un proceso formativo enfocado en liderazgo, resiliencia, educación financiera, redes de colaboración y desarrollo de marca personal, adaptando sus contenidos a la realidad de cada territorio. Carolina Araneda, analista de Relacionamiento Territorial de Camanchaca, explicó que «este es el tercer año que ejecutamos el programa y hemos visto cómo estas herramientas fortalecen la confianza y los liderazgos de las participantes. Queremos que cada mujer reconozca su potencial, desarrolle sus capacidades y pueda impulsar sus proyectos, generando un legado que también impacte positivamente en su familia y su comunidad».

Para Constanza Vásquez, fundadora de AUNA y relatora del programa, el principal desafío es que ese aprendizaje permanezca en el tiempo y generar un efecto multiplicador ya que «queremos que cada participante reconozca su potencial y se convierta en un agente de cambio dentro de su familia y su comunidad. Cuando las mujeres fortalecen su liderazgo y construyen redes de apoyo entre ellas, el impacto trasciende a todo el territorio», afirmó.

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Las propias participantes destacaron el valor de esta instancia. Antonieta Villar señaló que «este programa me da la oportunidad de compartir con mujeres que tienen distintas experiencias y aprender unas de otras». En tanto, Gabriela Andrade, dirigente social del sector de Terao y colaboradora de Camanchaca, afirmó que «hacía tiempo esperábamos talleres de este tipo. Lo primero que aprendimos fue a reconocer las fortalezas que ya tenemos y que muchas veces no vemos. Espero seguir desarrollando esas habilidades para aportar aún más a mi familia y al crecimiento de mi comunidad».

Con esta iniciativa, Camanchaca reafirma su compromiso con el desarrollo de los territorios donde está presente, impulsando programas que fortalecen el capital social, generan oportunidades y contribuyen al desarrollo sostenible de las comunidades.

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