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Emplea INACAP: impulsando el talento y la empleabilidad en Chile

Lanzan nueva plataforma con IA, para que todas las empresas accedan a una base de medio millón de técnicos y profesionales.

Por Equipo editorial
7 de junio, 2024 - 00:06 hrs.
Emplea INACAP: impulsando el talento y la empleabilidad en Chile

Lanzamiento Emplea INACAP

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En una ceremonia realizada simultáneamente en la Sede Central de INACAP y en sus Sedes a lo largo del país, tuvo lugar el lanzamiento oficial de Emplea INACAP, la nueva plataforma con que la Institución espera contribuir a la empleabilidad de sus estudiantes y egresados, y ayudar también a las empresas a encontrar el talento que necesitan para crecer y desarrollarse. Se trata de una herramienta completamente gratuita que ya cuenta con más de 7 mil empresas inscritas y que sigue abierta para recibir a quienes quieran sumarse.

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Lanzamiento Emplea Inacap

La ceremonia estuvo encabezada por los Consejeros de la Institución, Sergio Torretti, Catalina Mertz y Francisco Errázuriz, y por el Rector, Lucas Palacios, quien en su mensaje de bienvenida afirmó que “Emplea INACAP es una plataforma muy valiosa porque pretende generar un puente entre los inacapinos que buscan trabajo y las empresas que buscan reclutar nuevo talento, y lo hace usando herramientas tecnológicas como la Inteligencia Artificial (IA). Con esto ganamos todos: nuestros estudiantes y egresados, las empresas grandes y especialmente las Pymes que no tienen recursos para habilitar procesos de reclutamiento o búsqueda de talentos”.

Disponible

La plataforma, disponible para los más de 100 mil estudiantes de INACAP y sus cerca de 500 mil egresados, contempla diversas herramientas que permite a las personas mejorar y actualizar su currículum de manera ágil y sencilla; preparar entrevistas de trabajo con un chatbot de IA; recibir sugerencias de empleos generadas por la IA según las necesidades de las empresas y el perfil del postulante; así como entregar herramientas de apoyo y visibilidad a quienes están emprendiendo.

Del mismo modo, las empresas podrán recibir sugerencias generadas por IA de postulantes idóneos, mientras que las Pymes podrán acceder a una plataforma que gestione sus procesos de reclutamiento de principio a fin. “Con esta herramienta queremos ser el headhunter de las Pymes”, afirmó el Vicerrector del Estudiante de INACAP, Nicolás Valdivieso, mientras presentó las funcionalidades de la plataforma.

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Participación de empresas

La Ceremonia en la Sede Puerto Montt contó con la participación de empresas Oxzo, Keepex, INVERMAR, Dimarsa, Fiordo Austral, CERMAQ, JyJ Automotriz, exalumos/as y estudiantes de último año del área de electricidad. Hoy en día, estas empresas generan diversas ofertas de prácticas y empleo para las distintas carreras de la Sede. Estas empresas han tenido la oportunidad de conocer la plataforma que podrá contribuir a su gestión, así como a la de nuestros exalumnos y estudiantes.

Por su parte, el Vicerrector de la Sede de Puerto Montt, Cristián Osorio, participó del lanzamiento de la plataforma reunido con estudiantes de último año, ex alumnos y empresas de la región de Los Lagos que constantemente participan de procesos de selección de titulados de INACAP, manifestando “Esta instancia en la que nos reunimos con diferentes empresas, alumnos y exalumnos de INACAP; permite que formemos redes de apoyo en torno a la empleabilidad, que con esta plataforma se verá fortalecido este vínculo que debemos continuar trabajando en conjunto al sector productivo.”

Panel

El lanzamiento terminó con un panel en el que participaron el Rector Lucas Palacios; la Presidenta Ejecutiva de la Federación de Empresas de Turismo de Chile (Fedetur), Mónica Zalaquett; la Gerente de Personas Retail de Cencosud, Marcia Correa; y la Ingeniera Informática y exalumna destacada de INACAP, Giselle Rizo.

Emplea INACAP ya está disponible en www.empleainacap.cl y están habilitadas las herramientas para que empresas de todos los tamaños, alumnos y exalumnos de la institución puedan ingresar sus datos y ser parte de este portal que busca aportar a la empleabilidad y a la productividad del país.

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