La operación segura de equipos y el mantenimiento industrial serán los ejes del programa que Multi X inició junto a INACAP Sede Puerto Montt para preparar a trabajadores de planta en el perfil de operador mantenedor. La capacitación reúne a 16 participantes, entre personal propio y de empresas contratistas, y se extenderá hasta diciembre, con el propósito de fortalecer sus competencias técnicas y apoyar su desarrollo laboral dentro de la compañía.
El programa contempla un proceso de formación integral de 112 horas y es parte de la estrategia de capacitación de la compañía y busca fortalecer las capacidades técnicas de los participantes, entregándoles herramientas que les permitan enfrentar nuevos desafíos y continuar desarrollando su trayectoria laboral dentro de la organización.
La malla formativa está compuesta por seis módulos especializados, además de una práctica de especialización, permitiendo a los estudiantes avanzar progresivamente en conocimientos vinculados al mantenimiento industrial y la operación segura de equipos y procesos.
Pedro González Martinic, Vicerrector de Sede Puerto Montt, señaló: «Para INACAP Puerto Montt, esta alianza con Multi-X refleja el sentido más profundo de la formación técnico profesional: estar presentes donde la industria lo necesita. Como institución vinculada al desarrollo de la región, nuestro compromiso es acercar el conocimiento técnico a quienes día a día sostienen la operación productiva, entregándoles herramientas concretas para certificar su experiencia y proyectar su futuro laboral. Programas como este confirman que cuando la academia y la empresa trabajan de la mano, el resultado beneficia no solo a los trabajadores, sino también a la competitividad de toda la Región de Los Lagos.»
Por su parte, Paula García, Gerente Corporativa de recursos humanos de Multi-X, destacó el valor de la iniciativa: “Esta alianza con INACAP es muy importante para nosotros, porque nos permite seguir formando a nuestros operarios, manipuladores y a distintos cargos que se desempeñan principalmente en la planta de proceso, tanto colaboradores propios como de contratistas, entregándoles herramientas técnicas que les permitan certificar sus competencias. Hoy son 16 los participantes que inician este camino, que finalizará en diciembre, y estamos seguros de que les traerá grandes ventajas en su desarrollo profesional, además de permitirnos, como compañía, contar con profesionales mejor preparados para los desafíos del futuro”.
A través de programas como este, INACAP continúa fortaleciendo su vínculo con la industria regional, contribuyendo a la formación y especialización de trabajadores mediante experiencias de aprendizaje pertinentes, prácticas y conectadas con los desafíos productivos del territorio.
