Entre el 25 y el 29 de agosto, Ventisqueros llevó a cabo la quinta edición de su Semana de Compliance, ya consolidada en su calendario corporativo. Este año incluyó capacitaciones, talleres, dinámicas en terreno y espacios de conversación sobre integridad, ética empresarial y compliance.
Las actividades abordaron el Modelo de Prevención de Delitos, el Código de Conducta y la Libre Competencia, combinando modalidades híbridas y presenciales para facilitar el acceso y la participación transversal de operarios, contratistas y líderes en las distintas operaciones de la compañía.
Extensión de la cultura de integridad
En paralelo, se dictaron charlas externas, como la realizada en Universidad Austral de Chile (UACh) donde asistieron 88 estudiantes de Ingeniería Comercial y Docentes; se desarrolló un taller para líderes estratégicos de Ventisqueros; y una charla especialmente dirigida a 40 empresas contratistas, reforzando la visión de Ventisqueros de extender su cultura de integridad a toda la cadena de valor.
Franz Schwerter, Compliance Officer de Ventisqueros, subrayó: “Entendemos que la integridad y el Compliance no se enseña una sola vez: se cultiva, se ejercita y se vive día a día. Esta semana es una invitación a fortalecer aún más esta cultura de integridad que debe recorrer todos los niveles de la organización”.
Resultados y reconocimientos externos
En 2024, la compañía alcanzó resultados destacados en su programa de formación en Compliance: el 100% del equipo de administración, gerencia y ventas fue capacitado en sus programas de Compliance, que incluyen la Ley 20.393 de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas y Libre Competencia, reflejando una política clara y transversal en la materia.
Durante el año, se impartieron más de 1.100 horas de formación en Compliance y conducta empresarial a trabajadores directos y empresas contratistas, alcanzando un 99% de cobertura en el grupo objetivo de este último grupo.
Este compromiso tuvo reconocimiento externo: la Fundación Generación Empresarial destacó a Ventisqueros por su participación en el Barómetro de Valores e Integridad Organizacional, consolidando su posicionamiento como una empresa que entiende el cumplimiento como una práctica que trasciende lo normativo.
