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“La seguridad no se compite, se comparte”: Ventisqueros impulsa trabajo colaborativo en su 12ª Semana de la Seguridad

Ventisqueros realizó entre el 28 de septiembre y el 2 de octubre la duodécima edición de su Semana de la Seguridad, una instancia que este año tuvo como uno de sus principales ejes el trabajo colaborativo y el intercambio de experiencias con otros actores para avanzar hacia una industria salmonera cada vez más segura.

Por Jocelyn Vargas
6 de octubre, 2026 - 18:42 hrs.
Ejecutivos de Ventisqueros con un reconocimiento en el escenario de la 12ª Semana de la Seguridad

Créditos: Ventisqueros.

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Ventisqueros realizó entre el 28 de septiembre y el 2 de octubre su 12ª Semana de la Seguridad. Este año, la instancia puso el foco en el trabajo colaborativo con contratistas, otras empresas y la industria del salmón. Bajo el concepto “Vamos con todo, vamos con VIDA”, la compañía llevó durante cinco jornadas su cultura de seguridad a los lugares donde opera. Participaron colaboradores, empresas contratistas, líderes y otros actores de su cadena productiva. La semana comenzó con el tradicional lanzamiento. En él se conectaron en directo equipos de las bases de operaciones de Hornopirén y Chiloé, de los centros de cultivo y de la Planta de Procesos. “La prevención no puede quedar limitada a lo que ocurre dentro de una empresa: tenemos desafíos comunes y mucho que aprender unos de otros. Compartir experiencias y buenas prácticas nos permite elevar los estándares y avanzar juntos hacia operaciones más seguras”, señaló Álex Vásquez, Subgerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Ventisqueros. ¿Qué contempló la Semana de la Seguridad? El programa incluyó la Ruta de la Seguridad, que permitió conocer prácticas de empresas referentes. En esta edición participaron Dreams y Cargill. Así, los equipos intercambiaron aprendizajes entre sectores e identificaron prácticas útiles para la gestión preventiva. Además, ese mismo día los equipos de Farming participaron en “La Hora de la Emergencia”. La actividad puso a prueba los sistemas de respuesta y reforzó la preparación ante situaciones críticas. Asimismo, otro foco estuvo en las empresas contratistas. Una jornada en INACAP reunió a más de 100 representantes para reforzar el compromiso con quienes forman parte de la cadena de valor de Ventisqueros. Para la compañía, la cultura de seguridad debe involucrar a colaboradores propios, contratistas y subcontratistas. Hitos de la Semana de la Seguridad de Ventisqueros Uno de los principales hitos fue el Seminario de Seguridad y Salud Ocupacional en la Industria del Salmón, realizado el 1 de octubre en Puerto Varas. Su premisa fue “La seguridad no se compite, se comparte”. El encuentro reunió a empresas productoras líderes, autoridades, organismos técnicos, especialistas y representantes del Consejo del Salmón. Además, abrió un espacio para compartir experiencias y buenas prácticas en uno de los principales desafíos de la industria. Se trata de seguir avanzando en seguridad y salud ocupacional, con las personas en el centro de las decisiones. Por otro lado, durante la semana hubo actividades sobre preparación ante emergencias, salud mental, seguridad vial y prevención del consumo de alcohol y drogas. A ellas se sumaron acciones internas como el Rosco de la Seguridad y ejercicios compensatorios. La 12ª Semana de la Seguridad cerró con una jornada junto a los líderes corporativos. En ella se revisaron los avances, las brechas y los desafíos pendientes de la organización. La instancia también abordó la seguridad vial y renovó el compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional bajo el concepto “Liderar para construir VIDA”. Con esta nueva edición, Ventisqueros busca promover una cultura preventiva que trascienda sus operaciones. Por eso apuesta por espacios de colaboración que eleven los estándares de seguridad en la compañía y en la industria. Su propósito es avanzar hacia CERO ACCIDENTES.

Ventisqueros realizó entre el 28 de septiembre y el 2 de octubre su 12ª Semana de la Seguridad. Este año, la instancia puso el foco en el trabajo colaborativo con contratistas, otras empresas y la industria del salmón.

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Bajo el concepto “Vamos con todo, vamos con VIDA”, la compañía llevó durante cinco jornadas su cultura de seguridad a los lugares donde opera. Participaron colaboradores, empresas contratistas, líderes y otros actores de su cadena productiva.

La semana comenzó con el tradicional lanzamiento. En él se conectaron en directo equipos de las bases de operaciones de Hornopirén y Chiloé, de los centros de cultivo y de la Planta de Procesos.

“La prevención no puede quedar limitada a lo que ocurre dentro de una empresa: tenemos desafíos comunes y mucho que aprender unos de otros. Compartir experiencias y buenas prácticas nos permite elevar los estándares y avanzar juntos hacia operaciones más seguras”, señaló Álex Vásquez, Subgerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Ventisqueros.

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¿Qué contempló la Semana de la Seguridad?

El programa incluyó la Ruta de la Seguridad, que permitió conocer prácticas de empresas referentes. En esta edición participaron Dreams y Cargill. Así, los equipos intercambiaron aprendizajes entre sectores e identificaron prácticas útiles para la gestión preventiva.

Además, ese mismo día los equipos de Farming participaron en “La Hora de la Emergencia”. La actividad puso a prueba los sistemas de respuesta y reforzó la preparación ante situaciones críticas.

Asimismo, otro foco estuvo en las empresas contratistas. Una jornada en INACAP reunió a más de 100 representantes para reforzar el compromiso con quienes forman parte de la cadena de valor de Ventisqueros. Para la compañía, la cultura de seguridad debe involucrar a colaboradores propios, contratistas y subcontratistas.

Hitos de la Semana de la Seguridad de Ventisqueros

Uno de los principales hitos fue el Seminario de Seguridad y Salud Ocupacional en la Industria del Salmón, realizado el 1 de octubre en Puerto Varas. Su premisa fue “La seguridad no se compite, se comparte”.

El encuentro reunió a empresas productoras líderes, autoridades, organismos técnicos, especialistas y representantes del Consejo del Salmón. Además, abrió un espacio para compartir experiencias y buenas prácticas en uno de los principales desafíos de la industria. Se trata de seguir avanzando en seguridad y salud ocupacional, con las personas en el centro de las decisiones.

Por otro lado, durante la semana hubo actividades sobre preparación ante emergencias, salud mental, seguridad vial y prevención del consumo de alcohol y drogas. A ellas se sumaron acciones internas como el Rosco de la Seguridad y ejercicios compensatorios.

La 12ª Semana de la Seguridad cerró con una jornada junto a los líderes corporativos. En ella se revisaron los avances, las brechas y los desafíos pendientes de la organización. La instancia también abordó la seguridad vial y renovó el compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional bajo el concepto “Liderar para construir VIDA”.

Con esta nueva edición, Ventisqueros busca promover una cultura preventiva que trascienda sus operaciones. Por eso apuesta por espacios de colaboración que eleven los estándares de seguridad en la compañía y en la industria. Su propósito es avanzar hacia CERO ACCIDENTES.

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