La empresa productora de alimentos propiedad de Cargill, cierra de forma exitosa negociación colectiva con el Sindicato N°1 de Trabajadores, consolidando el liderazgo que ha venido ejerciendo la compañía en los últimos años y ratificando el éxito en la proyección de su estrategia hacia sus colaboradores, con especial foco en el cumplimiento de los compromisos establecidos con sus clientes, situándola como un actor destacado en la industria salmonera.
El proceso de negociación colectiva concluyó en el mes de mayo con la firma del nuevo convenio, concretándose en la instancia de negociación Directa y tendrá una vigencia de 3 años.
“Este es un espacio formal que permite conversar y alinearse respecto de los puntos más relevantes para los trabajadores, para hacer las mejoras que hagan sentido para todos. Nuestros dirigentes son personas con larga trayectoria laboral en la compañía y nos lograron transmitir los intereses de las bases que representan. Fue un proceso de diálogo enmarcado en el respeto y una cercanía que nos caracteriza como compañía, la verdad estoy muy satisfecha con el proceso”, expresó Francesca Falcone, director HR Business Partner Cargill Chile.
Con una década de trayectoria, el sindicato de Ewos en Chile agrupa a cerca de 300 trabajadores de la región del Bio Bío y Los Lagos, quienes respaldaron el acuerdo.
“Estos logros fortalecen la dignidad de nuestro trabajo y reconocen el compromiso y desempeño de cada trabajador y trabajadora, siendo fruto del esfuerzo colectivo y del compromiso del Sindicato con sus bases”, señaló Luis Matamala, presidente del Sindicato N°1 de Trabajadores de Ewos Chile Alimentos Ltda.
El permanente trabajo en conjunto entre la empresa y los trabajadores permitió conseguir acuerdos en forma temprana y con sólidos beneficios para las personas.
Bernardita Pavez, secretaria del Sindicato de Trabajadores comentó que “en este año 2025 fue nuestra tercera negociación y los desafíos y metas eran altos considerando que como directorio sindical estamos representando no solo a 300 trabajadores, sino también consideramos a sus familias”.
“Estuvimos más de un mes trabajando en la mesa negociadora y podemos concluir con alegría que tanto nuestra empresa Ewos Cargill como el directorio del sindicato llegamos a acuerdos satisfactorios, no fue fácil, pero tenemos metas comunes que convergen en que nuestros trabajadores, sus habilidades y la nueva cartera de beneficios hacen de nuestra empresa un lugar donde se prioriza al trabajador y su seguridad además de fabricar con excelencia”, manifestó.
El acuerdo logrado entre la empresa y los trabajadores, da cuenta del compromiso mutuo que existe en beneficio de las personas.
Por su parte Rubén Escobar, director Manufacture y Supply Chain Planta Coronel agregó que “fue un proceso muy respetuoso y transparente, en el que ambas partes invertimos tiempo en escucharnos para entender los argumentos de cada postura. Indudablemente en algunos puntos podíamos tener posiciones diferentes, pero el escucharnos permitió también identificar los puntos de encuentro y avanzar el proceso en un tiempo óptimo”.
Con la firma del nuevo convenio, se reafirma una relación de respeto y mutuo entendimiento entre Ewos Chile y su agrupación sindical.
