Orizon, unidad de negocios de Nutrisco, fue reconocida por Mutual de Seguridad como Empresa Destacada por su Gestión Preventiva en sus operaciones. La distinción se entregó en el marco de los 60 años de la institución. Puso en valor su compromiso con la protección de los trabajadores y su contribución a un Chile más seguro.
El reconocimiento se enmarca en un proceso de fortalecimiento de la seguridad y salud ocupacional que Orizon ha desarrollado en sus operaciones. Según registros de la empresa, su tasa de accidentabilidad disminuyó de 5,2 en 2021 a 1,0 a septiembre de 2026. Esto representa una reducción cercana al 81%. Este avance responde al trabajo realizado para establecer estándares comunes de prevención y reforzar las medidas de seguridad en sus distintos centros de trabajo.
Una gestión preventiva con resultados concretos
Como parte de este proceso, Orizon impulsa durante 2026 un plan para consolidar sus sistemas de protección y salud ocupacional. Se estructura en tres pilares: confiabilidad técnica, sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), y factores humanos y organizacionales.
El primero contempla el fortalecimiento de la infraestructura industrial, los equipos y sus sistemas de mantenimiento. Además, incluye el desarrollo de un plan de salud ocupacional. El segundo busca estandarizar procedimientos críticos, optimizar el seguimiento de indicadores y avanzar en la automatización de procesos. Por su parte, el tercero aborda la cultura preventiva. Lo hace mediante iniciativas de liderazgo, campañas de seguridad y herramientas tecnológicas, entre ellas la visión artificial para apoyar la identificación de riesgos.
“Este reconocimiento refleja el compromiso que hemos construido como compañía para hacer de la seguridad y el cuidado de las personas una prioridad en cada una de nuestras operaciones. En Orizon entendemos que la prevención es una responsabilidad compartida, que requiere de la participación activa de nuestros equipos y empresas contratistas. Esta distinción nos motiva a seguir fortaleciendo nuestra cultura preventiva y a avanzar hacia estándares de seguridad cada vez más exigentes”, sostuvo Fernando Ayala, gerente de Negocios Seafood.
Una hoja de ruta hacia 2030
La estrategia de Orizon contempla seguir potenciado este relevante tema en distintas etapas de desarrollo. Tras un 2025 enfocado en estandarizar los criterios de protección, la compañía trabaja en 2026 en consolidar sus procesos. También busca incorporar nuevas tecnologías y avanzar en certificaciones. Para 2027, proyecta alcanzar hitos de excelencia en seguridad y salud ocupacional, con el objetivo de sostener un desempeño de clase mundial hacia 2030.
En este camino, la colaboración con Mutual de Seguridad ha complementado las capacidades internas de Orizon. Aportó apoyo técnico especializado y ayudó a identificar oportunidades de mejora. La empresa busca profundizar este trabajo conjunto, especialmente en certificaciones y cultura preventiva. Así promueve condiciones de trabajo seguras tanto para sus colaboradores como para las empresas contratistas.
La seguridad laboral es un tema creciente en el sector. Por ejemplo, Multi X consolida avances en seguridad con metas a 2027. Además, una mesa nacional busca cerrar brechas de seguridad en el buceo. Más información en el sitio de Mutual de Seguridad.
