El gobierno de Corea del Sur anunció una ampliación de sus políticas laborales para incorporar trabajadores extranjeros al sector acuícola, en respuesta a una crónica escasez de mano de obra calificada derivada del envejecimiento de la fuerza laboral y la baja participación de jóvenes en la industria del mar. Esta estrategia fue detallada tanto por medios locales como por los canales oficiales del gobierno.
Según el portal gubernamental korea.net, Seúl ha reforzado programas de empleo para trabajadores foráneos en sectores productivos desde 2024, con énfasis en actividades agrícolas y pesqueras que tradicionalmente enfrentan vacíos de personal durante las temporadas altas.
Respuesta ante la escasez y apertura del sector
Medios coreanos reportan que la acuicultura —sector que incluye cultivo de peces, mariscos y algas— ha venido lidiando con dificultades para asegurar trabajadores técnicos y operarios capaces de asumir labores de producción, manejo de sistemas productivos y cuidado sanitario de los cultivos.
Frente a este escenario, el gobierno aprobó la emisión de visas E-7-8 para técnicos extranjeros con experiencia en acuicultura, permitiendo que trabajadores especializados puedan laborar en Corea del Sur bajo estándares formales y con contratos que respetan las leyes laborales locales.
Este tipo de visado está dirigido a personas con formación técnica o profesional relevante, o con varios años de experiencia práctica en el sector, lo que podría interesar tanto a técnicos como a operarios chilenos que dominan procesos como alimentación, manejo de reproductores o control de calidad productiva.
Posibilidades concretas para trabajadores chilenos
La industria acuícola chilena —y en particular la salmonicultura— ha desarrollado capital humano con experiencia en sistemas productivos intensivos, sanidad acuícola y gestión de centros de cultivo. Esto posiciona a los trabajadores nacionales como potenciales candidatos competitivos para las vacantes que se abran bajo el nuevo esquema coreano.
Si bien las cifras exactas y sectores priorizados pueden evolucionar conforme avance la implementación de las nuevas visas, la combinación de fuentes gubernamentales y medios locales señala que Corea del Sur está fortaleciendo sus mecanismos para atraer talento extranjero necesario para mantener sus niveles productivos acuícolas, lo que representa una oportunidad concreta para quienes buscan proyectar sus competencias más allá de sus fronteras.
