El aporte de las mujeres en la industria de la salmonicultura chilena es cada vez más relevante y abarca múltiples dimensiones. En un sector que históricamente fue ocupado por hombres, su incorporación ha significado avances en eficiencia, innovación, sostenibilidad y también en buenas prácticas laborales. El salmón chileno, como segundo producto más exportado de Chile, tiene rostro de mujer.
Según los resultados del último Reporte de Impacto Sostenible entregado en 2024 por el Consejo del Salmón, que integran AquaChile, Australis Seafoods, Cermaq, Mowi y Salmones Aysén, 4.327 mujeres trabajan en cargos operarios, técnicos, profesionales y también administrativos. De ellas, cinco forman parte de los directorios y 339 ocupan puestos de liderazgo en áreas de gerencia, jefatura y como encargadas de proceso, lo que es un aumento de un 8% respecto al año anterior. En cuanto a la proyección laboral, un 58% posee contrato de plazo indefinido y un 42% está contratada a plazo fijo.
Las cifras son un reflejo de las políticas que se han ido desarrollando para aumentar la diversidad y la participación de las mujeres en la industria. En ese contexto, destaca el rol de RedMusa, una Red de Mujeres Salmoneras, creada en julio de 2023, para unirse, apoyarse, capacitarse e impulsar cambios positivos en la salmonicultura mediante la colaboración. Casi un año y medio después, ya cuenta con una directiva y numerosas integrantes, que representan desde la Octava Región hasta Magallanes, abarcando comunas como Talcahuano, Calbuco, Puerto Montt, Castro, Quellón, Puerto Natales. Hoy RedMusa está en proceso para obtener su personalidad jurídica.
Desde mi rol y responsabilidad gremial, también he tenido el privilegio de conocer a muchas otras mujeres extraordinarias que son parte de esta industria. Las he visto luchar, organizarse, alzar la voz y defender por sobre todo sus sueños de seguir trabajando por ellas y sus familias en el querido sur austral de Chile.
La escritora Isabel Allende, en uno de sus últimos libros titulado Mujeres del alma mía, hace una analogía muy inspiradora. La célebre chilena radicada en Estados Unidos sostiene que el compromiso con la igualdad de género se asemeja al océano: “es fluido, poderoso, profundo y tiene la complejidad infinita de la vida, se mueve en olas, corrientes, mareas y a veces en tormentas furiosas”. Como el océano, este compromiso se expresa sin guardar silencio. Esta visión resuena en el papel de Red Musa, que destaca y realza el valioso aporte de las chilenas trabajadoras de la salmonicultura.
Porque no merecen menos. Las he visto siendo hijas, madres, hermanas, abuelas, esposas y trabajadoras, también siendo administradoras, coordinadoras, cuidadoras, jefas, gerentas, y entusiastas tejedoras de ilusiones, que no se amilanan con nada ni con nadie para alcanzar sus metas y sueños.
Por el bien de ellas y el de sus familias, por la prosperidad de sus regiones y también de Chile, ellas marcan la diferencia en cada tarea que realizan.
Un nuevo día vendrá… como dice la ley. Una nueva jornada para conmemorar y honrar a aquellas que luchan. Es marzo, como Consejo del Salmón, reafirmamos nuestro compromiso gremial de seguir promoviendo mayor equidad, mayor igualdad y mayor retribución, para que ellas brillen, como mujeres chilenas que son y que sus ilusiones siempre sean, más pronto que tarde, una realidad.
