En el marco de la asignatura Innovación y Emprendimiento, los participantes trabajaron durante nueve semanas, bajo la modalidad Flex de ramos reducidos, en propuestas aplicadas a necesidades concretas de la industria acuícola, a partir de desafíos entregados en marzo por el equipo de innovación de AquaChile.
La actividad marcó el cierre de este proceso formativo intensivo, permitiendo que los grupos expusieran sus proyectos ante representantes de la compañía. Durante la evaluación final, destacaron por la calidad de sus análisis, preparación y enfoque aplicado, conectando los contenidos vistos en clases con situaciones propias del mundo productivo regional.
Entre las temáticas abordadas se incluyeron iniciativas orientadas a disminuir la huella de carbono y el uso de diésel, promoviendo la labor conjunta, la innovación y el desarrollo de habilidades profesionales.
Vinculación entre empresas e instituciones educativas del territorio
En ese contexto, Bernardita Lazo, encargada de Comunidades de AquaChile en la Región de Aysén, destacó el valor de generar espacios de vinculación temprana con instituciones educativas del territorio. “Para AquaChile es muy valioso generar espacios de conexión con instituciones educativas de la región, porque permiten acercar a los futuros profesionales a los desafíos reales de la industria y, al mismo tiempo, abrir nuevas miradas para abordar temas relevantes para el territorio. Este tipo de iniciativas refleja nuestro compromiso con el desarrollo local, la innovación aplicada y el trabajo colaborativo con las comunidades donde estamos presentes”, señaló.
Desde INACAP Sede Coyhaique, Patrice Van de Maele Silva, vicerrector de la institución, también valoró la articulación con la compañía y su aporte al desarrollo regional. “Para nosotros como INACAP Sede Coyhaique es muy valioso fortalecer el trabajo colaborativo con empresas como AquaChile, integrante además del Consejo Productivo Regional, instancia estratégica que busca generar oportunidades para aumentar la productividad y el desarrollo regional, articulando el mundo académico, las empresas y los servicios públicos. Este tipo de iniciativas permite acercar a nuestros estudiantes a desafíos reales de la industria y fortalecer una formación conectada con las necesidades del territorio”, subrayó.
Para Mauricio Fernández, director de Carrera del Área Administración y Negocios de INACAP Sede Coyhaique, estas instancias permiten fortalecer competencias clave y acercar la formación académica a los requerimientos de las empresas. “Para nosotros, como Área de Administración y Negocios de INACAP, es fundamental generar espacios de aprendizaje conectadas con la realidad del sector productivo. Este trabajo desarrollado junto a AquaChile permitió que nuestros estudiantes enfrentaran problemáticas reales, potenciando el trabajo colaborativo, la innovación y el aprender haciendo”, comentó Fernández.
Oportunidad para aplicar conocimientos en un contexto real
A juicio de quienes participaron, el proceso fue una oportunidad para aplicar conocimientos en un contexto real y comprender de manera más directa los retos de una empresa presente en la región. Fernanda Cisternas, estudiante de quinto semestre de Administración de Empresas, mencionó que “participar en esta actividad con AquaChile fue muy enriquecedor, porque pudimos pasar de la teoría a proponer soluciones concretas para desafíos reales de la industria regional. En nuestro caso, trabajamos en cómo reducir la huella de carbono y el uso de diésel, lo que nos permitió entender que la innovación no solo busca mejorar la eficiencia, sino también asumir un compromiso real con la sostenibilidad”.
En la misma línea, Marita Henríquez, estudiante de quinto semestre de Administración de Empresas, valoró la disposición de la compañía durante el proceso. “Consideramos muy valioso que AquaChile colabore con nuestra formación académica a través de proyectos desarrollados en la asignatura de Innovación. Esta experiencia nos permitió aplicar los conocimientos adquiridos en un contexto real, recibir retroalimentación directa y comprender mejor la realidad organizacional, fortaleciendo nuestras competencias profesionales”, indicó.
A través de este tipo de iniciativas, AquaChile busca seguir impulsando espacios de colaboración con instituciones educacionales, promoviendo el talento local, la innovación aplicada y la generación de soluciones que contribuyan al desarrollo sostenible de la industria y de los territorios donde está presente.
